Считают, что в странах с развитой и сильной экономикой легко найти высокооплачиваемую работу. Это действительно так, но много зависит от специальности, наличия разрешения на трудовую деятельность, знания языка. Востребованные профессии во Франции подразумевают наличие хорошего образования и опыта.
Рейтинг профессий Франции
Франция привлекает не только романтиков, но и людей, желающих улучшить свое финансовое положение. Востребованные профессии здесь практически ничем не отличаются. Все так же больше всего требуются отличные специалисты. Не имея высшего образования, получить высокооплачиваемое место практически невозможно.
Иностранным работникам сейчас доступные следующие профессии:
- IT-специалисты. К ним относятся программисты, дизайнеры и т. д. В этой сфере у человека есть хорошие перспективы. Заработать можно от 35 000 евро в год.
- Преподаватели. Но чтобы учить детей во Франции, нужно хорошо знать язык. К тому же, придется подтверждать свой диплом. Если специализация позволяет, можно подрабатывать репетитором. Во Франции очень многие преподают русский язык и заработать можно от 25 тыс. Евро.
- Повар. Одна из самых популярных здесь профессий. В основном работают в сфере общепита одни французы, но для человека с большим талантом могут сделать исключение. Преимуществом при трудоустройстве будет обучение во Франции. Кулинарных школ здесь очень много. Заработок очень сильно зависит от квалификации, стартует примерно от 20 000 Евро для не французов.
- Врачи. Это тоже востребованная профессия, но иностранцам очень сложно устроиться врачом или другим медицинским работником, свою квалификацию надо переподтверждать. Зато и заработок будет больше 30 000 евро в год.
- Инженеры. Во Франции они очень хорошо зарабатывают. Но соответствующее образование также придется подтверждать, а может быть еще и переучиваться. Заработок примерно от 30 000 евро.
Это основные высокооплачиваемые профессии, которые подойдут иммигрантам. Средняя заработная плата составляет 2–5 тыс. евро в месяц. Это примерно от 30 тыс. евро в год. Может быть существенная разница по зарплате, так как все дело в опыте работы. Можно также устроиться экономистом.
Особой популярностью пользуется работа в сфере менеджмента. Поэтому легко найти работу как простому специалисту, так и топ-менеджеру. Востребованными являются и так называемые творческие профессии. Во Франции очень ценят дизайнеров, художников, музыкантов, но заработок очень отличается, хотя может быть и высоким от 30 000 евро в год.
Востребованы в стране и представители других профессий, более низкооплачиваемых. Речь идет о водителях, барменах, официантах, няни и т. д. Есть и рабочие профессии – строители, к примеру. Средняя зарплата такого работника составляет около 2– 2, 5 тысяч евро. То есть, можно легко заработать французскую «минималку». Заработная плата находится на хорошем уровне даже у сезонных работников.
Если говорить об иммигрантах, то больше популярностью у них пользуется все-таки труд, не требующих дополнительного образования. В первую очередь это уборщики. Можно устроиться приходящим специалистом или проживать в доме. Есть немало вакансий на рынках, в магазинах и т. д. Востребованностью пользуются сезонные работы, к примеру, сбор урожая винограда.
Важно
Ждать большого дохода от такой работы не стоит. Приезжие хотят получать хотя б минимальную зарплату, но для этого придется много работать.
Как оформиться официально?
Для того чтобы получить работу во Франции, необходимо выбрать вакансию связаться с работодателем и заключить с ним контракт. Только тогда можно оформить соответствующую визу. Простые рабочие и представители более высокооплачиваемых профессий предпочитают оформлять OFII. Это долгосрочная виза.
Ее дают, если работодатель заключил контракт на срок от трех месяцев. Также нужно разрешение на работу от OFII. Срок действия данной визы составляет 1 год, но ее можно продлить. Также возможным является получение ВНЖ. Еще есть виза Blue Card, но получить ее гораздо сложнее. Она дает право на получение высокой заработной платы, а минимальный срок трудового контракта – 1 год.
Самое важное для официального трудоустройства – это трудовой контракт. Его можно оформить без проблем, но только если работодатель заинтересован в сотрудниках. После заключения договора он обязан обратиться во французскую трудовую инспекцию (она есть во многих крупных городах) для получения разрешения на работу.
Затем все бумаги направляются в OFII, где будет принято окончательно решение. Если все в порядке, дальше их направят в посольство страны, где проживает соискатель. Он также получает уведомление и инструкцию. К примеру, требуется прохождение медкомиссии и т. д. Срок официального трудоустройства может затянуться до полугода.
Для сезонных работ нередко оформляют краткосрочную визу. Она более популярна, особенно в последнее время. К тому же, ее проще оформить, чем долгосрочную. Действие этой визы длится все 3 месяца. Алгоритм получения не отличается от стандартного, только трудовой договор должен быть подтвержден D.I.R.E.C.C.T.E.
Для лиц, занимающихся изучением французского языка в семьях, работающих на каникулах, являющихся талантами или научными сотрудниками, есть другие визы. Это Protocole d’accueil, Compétences et talents, Vacances-travail.
Одна из самых популярных программ среди молодежи – Au Pair. Эта программа подразумевает что-то вроде обмена опытом, а не стандартного трудоустройства. Студент может работать в семьи помощником по ведению домашнего хозяйства и проживать вместе со своими работодателями. Но это не вакансия домработницы, так как обязанностей у иностранца меньше. Чаще всего они включают уход за ребенком школьного возраста – прогулки, готовка несложных блюд, сопровождение в школу.
За это помощник получает вполне приличное вознаграждение. Законом установлено определенное количество времени, которое работник должен тратить на семью. Это не более 30 часов в неделю. Он имеет право на выходной (или два) и 2 недели отпуска.
Важно
Но самое главное преимущество программы Au Pair – это обязанность по посещению курсов французского языка.
Максимальный срок действия программы – 18 месяцев. Продлить его сложно. Но за это время можно поступить в университет, а затем найти подработку, чтобы оформить другую визу. С помощью Au Pair вполне реально остаться во France, а впоследствии получить ВНЖ или даже гражданство.
Во Франции, как и во многих странах, есть возможность нелегального трудоустройства. Для этого многие приезжают по туристической визе, не дающей права на работу. Но такая жизнь связана с низкооплачиваемым трудом и отсутствием хоть каких-то гарантий. А при обнаружении незаконного пребывания лица во Франции и осуществления трудовой деятельности проблемы будут и у него, и у его работодателя. Поэтому идти на такой шаг не стоит.
Способы поиска работы
Найти работу за границей не так уж просто. Поэтому желающие уехать во Францию используют любые способы. У соискателей есть два пути:
- просматривать вакансии самостоятельно;
- обратиться к посредникам.
В первом случае достаточно открыть любой специализированный французский сайт и выбрать наиболее востребованные профессии. Если условия подходят, можно написать работодателю. Еще один вариант – размещение своего резюме. Естественно, документы должен быть составлен на французском языке.
Многое зависит специальности. Если образование или навыки позволяют, следует обратить внимание на крупные международные компании. Они без проблем берут на работу хороших специалистов со знанием языка, не обращая внимания на гражданство. Еще один вариант – поиск дефицитных профессий. В некоторых регионах Франции часто не хватает самых разных специалистов, поэтому там с удовольствием возьмут иностранца.
Посредниками между иностранным работником и работодателем нередко выступают агентства занятости. Самое большое количество вакансий предлагает национальное агентство (www.pole-emploi.fr). Оно является одним из лучших. Здесь можно найти работу даже на сезон или без какого-либо опыта работы. Те, кто ищет высокооплачиваемую должность в сфере управления, может сотрудничать с другим крупным агентством (www.apec.fr).
При упоминании возможного трудоустройства за границей одной из первых стран на ум приходит именно Франция. Кажется, что в этой романтической и воспетой поэтами стране работать можно кем угодно. Но проходит несколько дней или недель, а иммигранты привыкают ко всему вокруг. Поэтому очень важно в первую очередь обращать внимание на условия труда и возможные перспективы. А также искать возможность официального трудоустройства.