Выезжающие на заработки за рубеж россияне пытаются найти себе работу с условиями лучшими, чем в РФ. Вполне закономерно, что их волнует размер зарплаты в Чехии для разных профессий и квалификаций. С первого взгляда выбор данного государства в качестве второй родины оправдан: Чешская Республика демонстрирует устойчивые темпы роста экономики, а также низкий уровень безработицы.
Уровень жизни в Чехии
В стране сосредоточены несколько привлекательных, с точки зрения иностранца, преимуществ:
- мягкие климатические условия;
- обилие промышленных объектов;
- членство в ЕС.
Условия труда близки к тем, к которым привыкли российские граждане: 8 часовой рабочий день при 40 часовой неделе. Крона, местная валюта, достаточно стабильна (все расчеты производятся преимущественно в ней), легко конвертируется в евро. Минимальная месячная зарплата, на которую может претендовать иностранец, составляет примерно 12 тысяч крон (эквивалент 470-480 евро), почасовая тарификация равна 73 кронам (примерно 3 евро). Заработки в сравнении с прошлым (2017) годом увеличились почти на 10 %, остается добавить к этому незначительную инфляцию, и общая картина ясна: условия для проживания в республике более чем благоприятные.
Чуть лучше живется в Польше и Словакии, чуть хуже – в Болгарии, Венгрии, Румынии, странах Балтии. О ближайших соседях России по СНГ – украинцах и белорусах и речи быть не может, там зарплата еще ниже.
Средняя и минимальная зарплата
Хорошая, стабильная заработная плата в Чехии гарантирована обладателям дефицитных специальностей – профессионалам из IT сферы, системным администраторам и программистам, а также банковским сотрудникам и квалифицированным инженерам. В сравнении со средней, минимальная зарплата в Чехии выглядит так:
| Заработки, кроны/евро | Почасовой | Месячный |
| Минимальный | 73,2/2,8 | 12200/475 |
| Средний | 180/7 | 30270/1175 |
Данные официальные, заработок указан до уплаты налогов. Высшее образование дает дополнительные привилегии – можно рассчитывать на доход до 48,3 тысяч крон. У мужчин средняя заработная плата в Республике Чехии выше, чем у женщин: соответственно, 34,2 и 27,2 тысячи крон. В качестве сравнения, средняя зарплата в Чехии в 2017 году находилась на уровне 27,8 тысяч крон.
Обратите внимание!
Уровень зарплаты зависит от профессии, квалификации, наличия опыта работы. Варьируется он применительно к разным регионам, так же, как ставка в пределах определенной специальности в Москве и Хабаровске.
Зарплата по профессиям
Зарплаты и оклады в Чехии по профессиям также сильно разнятся, традиционно больше всех они у ТОП менеджмента. Выше всего оплата туда будет в Праге, а минимальная зафиксированная зарплата в Чехии по 2017 году была в Карловарском крае, почти на 30 % меньше, чем в столице.
Как свидетельствует беспристрастная статистика, порядка 15-16 % всех работников от общего количества находятся в Праге, это вполне закономерно. Оптимальным для получения высокого заработка для всех работников, и украинцев, и россиян, независимо от их профессии, определен возраст на рубеже 35-40 лет. Наименьшей среднестатистической зарплатой будут довольствоваться неквалифицированные работники, это около 400-700 евро. Далее идут медики низшей категории (санитары и медсестры), у них заработок на уровне 800 евро (минимум 500), оплата труда врача выше почти в 3 раза.
Учителя получают еще больше, до 1300 евро, не нужно путать их с преподавателями: у последних уровень заработка может достигать 1100 евро. Существует спрос и на специалистов-аграриев, им в Чехии предложат среднемесячную зарплату в 800-900 евро. Журналисты и строители (сварщики, монтажники, бетонщики) смогут претендовать на 1,1 тысячи евро, это столько, сколько инженер минимальной квалификации. Еще выше заработок у специалистов по логистике (1,7 тысяч евро), но меньше, чем у врача стоматолога (до 2,5 тысяч). Средняя зарплата программиста в Чехии в местных кронах составит до 46 тысяч (1,8 тысяч евро), юристы (адвокаты и нотариусы) зарабатывают немного больше – до 1,9 тысяч евро.
На вершине пирамиды находятся финансовые менеджеры крупных компаний (верхний предел зарплаты – 4,4 тысяч евро) и руководство (до 5,5 тысяч). Превышение между самым низшим звеном (работником медицинской службы на уровне санитаров и медсестер) и квалифицированным юристом, разработчиком ПО, более чем двукратное, поэтому комментарии излишни.
Важно. Идти работать сварщиком на стройку или садовником имеет смысл, если человек больше ничего не умеет и у него отсутствует высшее образование. В остальных случаях можно рассчитывать на более высокую оплату своего труда.
Уровень безработицы
Чехия демонстрирует один из самых низких уровней безработицы – примерно 3 % в год. Это наименьший показатель по всему Евросоюзу, но привилегиями при трудоустройстве будут пользоваться чехи, а не иностранцы. В стране сосредоточены центры производства многих мировых компаний, по Восточной Европе показатели роста экономики выше, чем в соседних государствах. Порядка 50 % всех граждан относятся к работающим в различных сферах – от разнорабочих до учителей и стоматологов.
Социальный пакет
Дополнительное обеспечение работника зависит от работодателя: максимальное количество «вкусных плюшек» предложат в крупных компаниях, а не у частников. Это медстраховка, оплачиваемый отпуск, пособие по уходу за ребенком, отчисления на пенсионное обеспечение. Но для получения указанных преимуществ необходимо стать резидентом Чехии, как это сделать, можно узнать в отдельной тематической статье.
Система налогообложения
Многих работающих в Чехии волнует вопрос, сколько денег из кровно заработанных придется отчислять в бюджет в качестве подоходного налога. Ставка налога фиксированная, для физлиц она составляет 15 % и распространяется на наемный труд, предпринимательскую деятельность, аренду. Стандартный период – 1 год (декларация подается до 1 апреля текущего года за прошедший).
Размер дохода, на который распространяется юрисдикция финансовой службы Чехии, равен 15 тысячам местных крон. Меньшие суммы налогом не облагаются. Указанные правила распространяются на всех без исключения граждан, включая иностранцев, которые проживают в стране 183 дня и более (с перерывами или без).
Особенности трудового менталитета
В первую очередь правительство Чехии заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан, об этом нужно помнить, выезжая на работу из России Украины или Молдовы. Чехи дружелюбны, приветливы, одинаково лояльны и к собственным согражданам, и к выходцам из СНГ.
В работе характерной чертой является добросовестность, об этом нужно помнить тем, кто излишне медлителен или делает не слишком ответственно. В Европе этого не поймут, поэтому придется избавиться от части своих вредных привычек.
Работа для иностранцев
Работа в Чехии найдется для всех, и иностранцев в том числе. Свою квалификацию (при ее наличии) необходимо будет подтвердить соответствующими документами (дипломами и сертификатами), а еще неплохо бы научиться владеть чешским языком. И тогда можно будет рассчитывать на уважительное отношение и высокую зарплату.